Waarom jij?

Jij bent een voorbeeld en coach op het gebied van positief opvoeden.

Wat je doet

Wanneer jij de noodzaak of ruimte voor ontwikkeling constateert, adviseer je als pedagogisch expert de vestigingsmanager op welke manier verbeteringen kunnen worden doorgevoerd. Daarbij valt bijvoorbeeld te denken aan een traject van begeleiding en ‘coaching on the job’ van de pedagogisch medewerkers. Je stelt een pedagogisch ontwikkelplan op en vervult een rol in de uitvoering hiervan. Je vertaalt de leerdoelen van pedagogisch medewerkers naar de praktijk en begeleidt hen in de ontwikkeling. Als Pedagogisch expert ben je goed zichtbaar en vervul je een voorbeeldrol: je weet wat er speelt op alle groepen en hebt intensief contact met kinderen, collega’s en ouders over ons pedagogische programma Wereldwijs.

Wat we van je vragen

  • Je hebt een (pedagogische) opleiding afgerond en bent in bezit van een VOG
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en senioriteit door je relevante werkervaring
  • Je hebt pedagogische kennis, specifiek over de ontwikkelingsfases van een kind
  • Je hebt naast het groepsproces oog voor de individuele behoeftes van een kind en sluit daar respectvol op aan
  • Je bent in staat om constructieve feedback en begeleiding te bieden door jouw overtuigingskracht te combineren met coachende vaardigheden
  • Je hebt kennis van groepsdynamica processen
  • Je communiceert gemakkelijk met ouders, kinderen en collega’s
  • Je beheerst de Nederlandse (en Engelse) taal goed

Wij bieden

Een functie bij een Great Place to Work waar iedereen informeel, vol trots en met veel plezier samenwerkt.

Verder:

  • Een contract  voor 12 maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren gelijk een contract voor onbepaalde tijd
  • Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 7 (€2453 – €3245) afhankelijk van opleiding en werkervaring
  • 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei
  • 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december
  • 29 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week)
  • Verder hebben we nog meer goede arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, een fietsplan, 5% korting wanneer je jouw eigen kind(eren) plaatst bij Kindergarden en een aanbrengpremie van €600 voor het aanbrengen van nieuwe collega’s.
  • We zorgen voor een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte
  • Op iedere vestiging is er ondersteuning van een huishoudelijk medewerker, pedagogisch expert en werken we met een vrijgestelde vestigingsmanager waardoor jij je volledig kunt focussen op de kinderen
  • Via onze eigen Kindergarden Academie bieden we je een ruim assortiment aan trainingen en workshops aan passend bij jouw ambities, talenten, wensen of levensfase.
  • Je werkt met ons pedagogisch programma Wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen
Solliciteer nu!

Over ons

Benieuwd naar Kindergarden?

/

Vragen over werken
bij Kindergarden?

Stel je vraag aan onze recruiter Marlous
Zij is te bereiken via vacature@kindergarden.nl
of op 06-302 45 810