Als planner ben je werkzaam op de afdeling Klantrelatie binnen het team van 8 planners. Binnen de afdeling werk je samen met het team accountmanagement en de collega’s van Customer Care. Samen met je team heb je één doel voor ogen: een optimale planning realiseren voor elke vestiging van Kindergarden. Je werkt nauw samen met het team accountmanagement, waarbij jij je volledig focust op de planning en de accountmanager op het klantcontact. Bij je planning houd je rekening met de wensen van de ouders en streef je naar een zo optimaal en strategisch mogelijke planning.

Je kent de status van de wachtlijsten en je bepaalt in combinatie met relevante parameters, zoals bijvoorbeeld kind plaatsingen, bezettingsgraad, in-, door-, en uitstroom en kind-leidster-ratio, de benodigde acties om je planningsdoelstellingen te realiseren.

 

Wie ben jij?

Naast dat je blij wordt van plannen, ben je bekend met én bekwaam in het analyseren en puzzelen van planningen. Het is voor jou geen probleem om een (plannings)vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en richting een oplossing te werken. Je hebt commercieel inzicht en je krijgt een kick van het behalen en behouden van een optimale bezetting op onze vestigingen. Daarnaast werk je nauwkeurig en ben je organisatorisch sterk. Je weet precies wat er speelt bij de vestigingen en welke acties op welk moment moeten worden uitgezet om jouw doelstellingen tijdig te behalen.

Tot slot is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat en het leuk vindt om in een bruisende, dynamische én groeiende organisatie te werken.

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende functie waarin je je volop kunt ontwikkelen
  • Een leuk team met een informele, collegiale sfeer waar ook in corona tijd alle tijd en aandacht wordt besteed aan een warm welkom
  • Een afdeling die volop in beweging is en waar ruimte is voor eigen inbreng en verbetering
  • Voldoende mogelijkheid voor flexibel werken, maar ook een prachtige kantoorwerkplek in een monumentaal grachtenpand in het centrum van Amsterdam
  • Daarnaast is er naast je werk genoeg te doen. Niets is verplicht maar vind je het leuk, er zijn vrijdagmiddagborrels
  • En een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken. We zijn namelijk een ‘Great Place to Work”.

Verdere arbeidsvoorwaarden zijn:

  • Een contract  voor 12 maanden, daarna bieden we je bij goed functioneren gelijk een contract voor onbepaalde tijd
  • Je ontvangt een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 8 (€2679 – €3625) afhankelijk van opleiding en werkervaring. Wanneer je de eindtrede hebt bereikt groei je altijd eenmalig door naar schaal 9 (€2.979 – €4.019)
  • 8% vakantietoeslag, uitbetaald in mei
  • 3% eindejaarsuitkering, uitbetaald in december
  • 29 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur per week).
  • Een werkplek op een unieke locatie in hartje Amsterdam, wij kennen ook een goede regeling ‘flexibel werken’ en stellen onder andere € 600,- budget beschikbaar om je flexibele werkplek in te richten.

Dit is wat we vragen:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Ervaring met plannen en met het behandelen van complexe vraagstukken
  • Analytisch uitmuntend
  • Up-to-date kennis van het dienstverleningsaanbod
  • Communicatief vaardig in woord en geschrift, zowel in het Nederlands als Engels
  • Ervaring met systemen Excel en MS Office 365 zijn vereist
  • Ervaring met systemen Flexkids, YouKo, AFAS en CPM dashboard zijn een pre

 

Solliciteer nu!

Over ons

Benieuwd naar Kindergarden?

/

Vragen over werken
bij Kindergarden?

Stel je vraag aan onze recruiter Maxime.
Zij is te bereiken via vacature@kindergarden.nl of
op 06 – 82053270

recruiter Maxime