Wat ga je doen? 

Samen met je recruitment collega ben je medeverantwoordelijke voor de werving & selectie doelstellingen van Kindergarden. Je adviseert en ondersteund landelijk onze vestigingsmanagers met werving & selectie vraagstukken. Dit doe je op basis van jouw expertise en door jou verzamelde data. Je schakelt dagelijks met sollicitanten over hun wensen en behoeften en bouwt zo aan een sterk netwerk van (potentiële) medewerkers. Je werkt nauw samen met onze marketing collega’s om de sollicitanten toestroom te verhogen. Dit kan door marketingcampagnes, website verbeteringen of andere innovatie ideeën. Jij helpt ons om onderscheidend te zijn.  

Jouw doel is om snel de juiste nieuwe mensen op de juiste plek te krijgen. Je informeert de betrokken regiomanagers, spart met de HR adviseurs over wat er speelt in de verschillende regio’s en voed iedereen met passende W&S-informatie. Natuurlijk voer je zelf ook selectiegesprekken, jij bent de ambassadeur voor Kindergarden. Samen met de afdelingsmanagers heb je een actieve rol in het aannemen van je collega’s op de verschillende stafafdelingen.   

 

Waarom jij? 

Jij hebt relevante recruitment ervaring én aantoonbare ervaring met het werven en selecteren van personeel, bij voorkeur in een krappe arbeidsmarkt;  

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau 
  • Je hebt minimaal 3 jaar operationele recruitment ervaring 
  • Je hebt een visie over hoe je werving en selectie vormgeeft voor onze doelgroep en binnen een organisatie met meerdere vestigingen 
  • Je zet je analytisch vermogen in bij het produceren en analyseren van cijfers uit onze wervingstool en het personeelsinformatiesysteem (AFAS) 
  • Je zet je hands-on mentaliteit en gespreksvaardigheden in om de beste medewerkers zo snel mogelijk op de best passende plek te krijgen
  • Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, employer branding en het aanleveren van managementinformatie. 

 

Wat bieden wij? 

Een superleuk team met een informele en collegiale sfeer. Een afdeling die volop in beweging is en waar ruimte is voor eigen inbreng en verbetering. Een prachtig kantoor op de 3de verdieping van een grachtenpand in het centrum van Amsterdam. Een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken. We zijn namelijk nummer 4 op de landelijke lijst van ‘Best places to Work”.  

In tijden van COVID-19 is alles natuurlijk een beetje anders en zien we elkaar wat minder real-life. Desalniettemin zorgen we ervoor dat je in een warm bad terecht komt, je onderdeel voelt van ons team én zorgen we voor voldoende benodigdheden om thuis prettig te kunnen werken.  

Arbeidsvoorwaarden zijn o.a.:  

  • Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 9 (trede afhankelijk van je ervaring)    
  • 29 vrije dagen op basis van 40 uur per week  
  • 8% vakantiegeld  
  • Vanaf 10 kilometer krijg je een reiskostenvergoeding op basis van het openbaar vervoer  
  • Heb je kinderen? Dan ontvang je 5% korting voor de opvang bij Kindergarden. 
Solliciteer nu!

Over ons

Benieuwd naar je nieuwe collega's?

/

Vragen over werken
bij Kindergarden?

Stel je vraag aan onze recruiter Marlous
Zij is te bereiken via vacature@kindergarden.nl
of op 06-302 45 810