Oproep pedagogisch medewerker
Kindergarden Bankaplein

Je werkt graag op de momenten dat het jou het beste uitkomt. Misschien omdat je een (vervolg)studie doet, nog een andere baan ernaast hebt of omdat de thuissituatie zo is ingericht dat een flexibel contract uitkomst biedt. Goed nieuws: we zijn voor meerdere vestigingen en regio’s op zoek naar pedagogisch medewerkers die bij ons als oproepkracht willen werken!

Oproep pedagogisch medewerker

0,00 uur (1 - 5 dagen)
Den Haag
16,28 per uur
Image

Kindergarden Bankaplein

In januari 2024 gingen de deuren open van onze nieuwe vestiging in Den Haag, een prachtig rijksmonument uit 1882 dat binnen én buiten helemaal aan onze wensen is aangepast. 

Bankaplein 3, Den Haag

Wat kun je verwachten?

Als pedagogisch medewerker oproep val je in op de momenten dat er op een vestiging (extra) collega’s nodig zijn. Bijvoorbeeld door verlof, vakantie of ziekte. Je werkt op verschillende vestigingen of op meerdere groepen. Een afwisselende rol, waardoor je in diverse teams meedraait en veel ervaring opdoet in je vak.

Samen met de vaste collega’s op de groep deel jij de dag in en creëer je een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waarin ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Zo creëer je samen een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groep. Vanaf het moment dat je bij Kindergarden als pedagogisch medewerker oproep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team draag je de verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk.

Wat bieden we jou?

Salaris

Je ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang schaal 6, afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%.

Fijne werkomgeving

Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. We maken gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.

Contract

Je krijgt een contract op basis van 0 uren.

Reiskostenvergoeding

De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.

Jouw profiel en onze verwachtingen

Als pedagogisch medewerker oproep val je in op de momenten dat er op een vestiging (extra) collega’s nodig zijn. Bijvoorbeeld door verlof, vakantie of ziekte. Je werkt op verschillende vestigingen of op meerdere groepen. Een afwisselende rol, waardoor je in diverse teams meedraait en veel ervaring opdoet in je vak.

Samen met de vaste collega’s op de groep deel jij de dag in en creëer je een liefdevolle en vertrouwde, maar vooral ook leerrijke omgeving waarin ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen. Zo creëer je samen een fijn klimaat van rust, ruimte en aandacht op de groep. Vanaf het moment dat je bij Kindergarden als pedagogisch medewerker oproep komt werken, investeren we in jouw ontwikkeling. Dat doen we vanuit onze Kindergarden Academie. We trainen je in wat je moet weten en kunnen om je werk goed te doen. Samen met je team draag je de verantwoordelijk voor het draaiende houden van de vestiging. Met elkaar en voor elkaar, dat vinden we belangrijk.

Ons sollicitatieproces

  • Sollicitatie

    Sollicitatie

    Wat leuk dat je solliciteert! We zullen je sollicitatie doornemen en komen er binnen een week op terug. Tijdens de screening kijken we of je gekwalificeerd bent, of je in aanmerking komt voor een andere functie of voor een omscholingstraject. Ook kijken we naar je werkervaring. Wanneer we perspectief zien, nemen telefonisch contact met je op. Zo niet, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
  • Telefonisch gesprek

    Telefonisch gesprek

    Tijdens het telefonisch gesprek maak je kennis met onze recruiter. We stellen jou een paar vragen en vertellen kort wat de functie inhoudt. Ook stellen we vragen over jouw achtergrond qua opleiding (om te kijken of je de juiste kwalificaties hebt) en qua werk. Verder zijn we benieuwd of jouw wensen overeenkomen met de vereisten vanuit de vacature en de desbetreffende vestiging. Wanneer jouw sollicitatie perspectief biedt, plannen we samen met jou het vervolg in. Dat zal een gesprek en een meeloopmoment op de vestiging zijn. Mocht je het nog niet hebben gedaan, deel dan jouw CV met onze recruiter.
  • Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Meeloopmoment en gesprek op de vestiging

    Na een positief telefonisch gesprek, plannen we een gesprek en meeloopmoment in op de vestiging. Je krijgt een gesprek met de vestigingsmanager én je gaat meelopen op de groep. Op deze manier krijg je een duidelijk beeld wat de functie inhoudt.
  • Aanbod

    Aanbod

    Waren de gesprekken positief en hebben we een prima indruk van elkaar? Dan stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel op. Dit ontvang je per mail.
  • Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd

    Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts.