Kindergarden Kennemerplein
Bij Kindergarden nodigen we je graag uit deze stap te maken en aan te sluiten bij onze Incompany klas zij-instroom. Kindergarden biedt jou nu de kans om je officieel te laten kwalificeren én direct aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in opleiding. Wij betalen jouw bijscholing (aanvullend keuzedeel) en je ontvangt direct salaris. Nadat je de proeftijd van 2 maanden hebt doorlopen, start je met het traject. Het zij-instroom traject is in samenwerking met een erkend opleidingsinstituut (Kans Kwadraat) en duurt maximaal 6 maanden. In september start de Incompany klas, maar je kan nu al beginnen met werken. Samen met de Incompany klas heb je drie dagdelen les op een vestiging van Kindergarden in Amsterdam. Je volgt 10 tot 15 uur e-learning modules en daarnaast voer je op de werkvloer jouw praktijkopdrachten uit. Op de werkvloer word je begeleid door een werkbegeleider en enthousiaste collega’s. Daarnaast werk je minimaal 3 dagen op de vestiging. Na het behalen van het aanvullend keuzedeel ben jij gekwalificeerd Pedagogisch medewerker.
Je ontvangt, gedurende het zij-instroom traject, een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, van € 2.420 tot € 3.242 per maand (schaal 5), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Als je je diploma hebt behaald word je ingeschaald conform cao in schaal 6 (€ 2.539 - € 3.489). Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 4%.
Bij Kindergarden werk je in een moderne, lichte omgeving waar rust, ruimte en inspiratie centraal staan. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken.
Tijdens het zij-instroomtraject voor pedagogisch medewerker bieden we je een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.
Tijdens het leerwerktraject voor pedagogisch medewerker bieden we je een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Bij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen.
Je start met een contract voor 6 maanden met de optie tot verlenging naar een contract voor 12 maanden. Bij goed functioneren bieden we je vervolgens direct een vast contract. Stabiliteit en zekerheid voor de lange termijn!
Geniet van 210 verlofuren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek).
De kosten voor het openbaar vervoer worden volledig vergoed, en voor reizen met de auto ontvang je een vergoeding van 21 cent per kilometer, ongeacht de afstand.
Bij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Met Open Up krijg je gratis toegang tot gesprekken met een psycholoog, coach of lifestyle expert. Of je nu behoefte hebt aan advies of gewoon even wilt sparren.
Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je zet alles op alles om de kinderen een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Om voor het Zij-instroom traject in aanmerking te komen vragen we het volgende van je:
• Je bent in het bezit van een diploma (MBO of HBO) in de richting Sociaal maatschappelijke dienstverlening, Begeleider gehandicaptenzorg (Zorg, Welzijn en Hulpverlening) of Jeugdwelzijnswerk
• Check deze lijst of jouw diploma in aanmerking komt voor het zij-instroom traject https://werkenbijkindergarden.nl/kindergarden-voorwaarden-zij-instroom
• Je kan minimaal 3 tot 4 dagen werken
• Je bent gemotiveerd om in de kinderopvang te werken
• Je staat er voor open om je eigen tijd te investeren in de bijscholing
• Je committeert je aan Kindergarden om in een periode van 6 maanden de opleiding af te ronden en tenminste 1 jaar bij Kindergarden werkzaam te blijven (wij betalen de opleiding en je tekent een studieovereenkomst)
• Je bent bereid om in totaal 3 dagdelen naar Amsterdam te reizen voor les op een vestiging van Kindergarden
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s
• Je bent proactief, flexibel en bereid een stap extra te zetten
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen